В исследовании, которое провел сервис для поиска работы и персонала «Работа.ру», приняли участие 4 тыс. человек из всех регионах страны. Выяснилось, что большая часть удаленщиков работают в сфере IT-сферы — ее назвали 16% опрошенных. По 13% — работники сферы образования и продаж. Каждый десятый дистанционщик работает в сфере маркетинга, рекламы и PR, еще 8% опрошенных трудятся в банковской сфере, а также в области финансов и инвестиций.
Читайте в журнале «Кадровое дело»: Что придется делать кадровикам в третью волну COVID-19. Чтобы прочитать все статьи номера, оформите подписку по акции и получите подарок >>>
На тех, кто работает в производстве и промышленности, пришлось только 5%, 4% — на медицину, а 31% указали в опроснике вариант «другое», в том числе строительство, транспорт и страхование.
Респонденты также ответили на вопрос о том, будут ли они возвращаться в офисы. Из общего количества участников 24% сообщили, что еще несколько месяцев продолжат работать в дистанционном формате. 23% указали, что их работодатели намерены вернуться к офисной работе, а 26% предприятий намерены сохранить частичную удаленную работу. 27% опрошенных указали, что планируют всегда работать в удаленном режиме.
На тех, кто работает в производстве и промышленности, пришлось только 5%, 4% — на медицину, а 31% указали в опроснике вариант «другое», в том числе строительство, транспорт и страхование.
Респонденты также ответили на вопрос о том, будут ли они возвращаться в офисы. Из общего количества участников 24% сообщили, что еще несколько месяцев продолжат работать в дистанционном формате. 23% указали, что их работодатели намерены вернуться к офисной работе, а 26% предприятий намерены сохранить частичную удаленную работу. 27% опрошенных указали, что планируют всегда работать в удаленном режиме.
Скачайте документы, которые помогут перевести сотрудников обратно в офис:
Приказ об отмене режима удаленной работы и выходе сотрудников в офис Образец от эксперта
Приказ о прекращении режима удаленной работы Образец от эксперта
Приказ о выходе на работу сотрудника в период, когда действуют ограничения властей, для расчета зарплаты Образец от эксперта
Уведомление о необходимости вернуться в офис в связи с отменой временного дистанционного режима работы Скачать образец
Источник
Приказ об отмене режима удаленной работы и выходе сотрудников в офис Образец от эксперта
Приказ о прекращении режима удаленной работы Образец от эксперта
Приказ о выходе на работу сотрудника в период, когда действуют ограничения властей, для расчета зарплаты Образец от эксперта
Уведомление о необходимости вернуться в офис в связи с отменой временного дистанционного режима работы Скачать образец
Источник
- Вам уже доступны статьи из февральского номера журнала «Кадровое дело»Как чиновники упростили кадровикам работу с иностранными сотрудниками
- Stop COVID! Для кого прививка стала обязательной и почему крайними оказались работодатели
- Чем можно и нельзя заменить документы при приеме на работу
- Беременные, потеряшки и те, кто на больничном: как затребовать объяснительную, чтобы не нарушить закон