07.08.2017

Все чаще работодатели интересуются наличием рекомендаций

Пресс-служба компании Зарплата.ру сообщает, что при приеме на работу новых сотрудников работодатели все чаще начали собирать рекомендации с прошлых мест работы соискателей.

По результатам проведенных опросов, подавляющее большинство работодателей при приеме на работу предпочитает провести личное интервью с кандидатом. Четверть работодателей на собеседовании используют тестовые задания, связанные с требованиями вакансии, еще 18% — применяют тесты на профпригодность и те, по которым можно оценить личностные качества. Только 5% работодателей используют тест на IQ.

Также читайте в электронном журнале: